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은행소개 윤리경영 프로그램 임직원 법규준수행동기준

임직원 법규준수행동기준

  • 금품 및 향응 등 수수 금지
    • 임직원은 이해관계자로부터 금품, 향응, 부당편익 등을 직·간접적으로 받거나 이를 조장 또는 묵인해서는 안되도록 정하고 있습니다.
    • 이해관계자가 아닌 고객 등이라 할지라도 현금이나 이에 준하는 유가증권은 어떠한 경우에도 받을 수 없으며 이해관계자가 아닌 고객 등으로부터 일정 수준 이상의 선물, 혜택 등 경제적 이익을 얻은 경우에는 부점 내부통제책임자에게 신고하도록 하고 있습니다.
    • 내부통제책임자는 이를 부점장에게 보고 후 제공자에게 즉시 반환하되 현실적으로 반환이 어려운 경우에는 불우이웃 돕기 등 사회봉사활동에 사용하도록 하고 있습니다.
  • 대외활동 기준과 절차
    • 임직원이 업무시간 중이나 업무시간 외에 강연, 기고, 인터뷰 등 대외활동을 하고자 할 경우에는 사전에 복무담당 부서장으로부터 승인을 받아야 합니다.
    • 대외활동시에는 고객의 동의없이 특정고객에 관한 사항을 언급하거나 타은행 등의 경쟁상품 또는 정책의 비방, 은행 및 관계회사의 주식가치, 미래 수익가치에 대한 판단, 향후 예상실적, 기획단계에 있는 정책 등에 관하여 언급하지 않도록 하고 있습니다.
  • 이해상충행위 금지
    • 임직원은 업무수행 시 개인의 이익보다 은행의 이익을 우선하여야 하며, 고객 또는 은행과 이해상충의 관계에 있거나 이해상충이 야기될 수 있는 상황에서 업무를 수행하여야 할 경우에는 주무부서와 협의하도록 하고 있습니다.
  • 금융투자상품 매매행위 기준
    • 임직원은 업무상 지위 또는 업무수행 중에 알게 된 내부정보를 이용하여 주식 등 금융투자상품을 매매하는 행위를 하여서는 안됩니다
    • 고유재산운용, 외환딜링, 여신심사, 영업점 PB·RM·VM 등 관련 법규 또는 준법감시인이 지정하는 업무분야에 근무하는 직원은 ‘부당행위방지 서약서’를 제출하고 정기적으로 금융투자상품 거래게좌 및 매매명세를 은행에 신고하도록 하여 불공정거래 행위를 사전에 방지하고 있습니다.
  • 공정거래 준수
    • 임직원은 업무수행에 필요한 공정거래 관련 법령 및 기준을 숙지하고 이를 준수하도록 하여,
    • 경쟁사의 이익을 부당하게 침해하는 행위를 하거나, 부당하게 고객의 금융비용을 가중시키는 등 불공정거래행위가 발생하지 않도록 하고 있 습니다.
  • 은행의 고유정보, 고객정보 등 중요정보 관리
    • 은행의 고유정보, 고객정보 같은 중요정보는 정당한 권한과 책임이 있는 직원만이 공유하고, 필요이상의 복사본을 만들거나 사무실 내 함부로 방치하지 않는 등 적정하게 관리하도록 하고 있습니다.
  • 인터넷 활용
    • 불건전한 채팅이나 도박, 음란사이트 접속, 증권매매 행위 등에 은행의 인터넷을 사용해서는 안되고, 인터넷을 통하여 외부에 문서 등 자료를 보내는 경우에는 충분한 보안방법을 강구하도록 하고 있으며, 불법 소프트웨어 사용이 금지되어 있습니다.
  • 투명한 계약을 위한 청렴계약제도
    • KB국민은행이 발주하는 공사, 용역 및 물품의 구매 등 제 계약을 체결할 때 은행과 공급업체가 상호 금품, 향응 등 부당한 이익을 주고받지 않겠다는 「청렴계약」을 체결하고 있습니다.
    • 이를 위반할 경우에는 계약을 해지하거나 거래를 중단하는 등의 불이익을 주는 제도로 계약업무의 투명성을 강화하고, 계약상대방에게도 은행의 투명경영 의지에 동참하도록 유도하는 제도입니다.
  • 자금세탁 방지
    • KB국민은행의 임직원은 불법적인 자금을 세탁하는 과정에 관여되지 않도록 주의하고, 불법적인 활동이나 자금세탁행위를 하고 있는 것으로 의심되는 거래에 대해서는 법령 및 규정 등에서 정한 절차와 방법에 따라 처리하도록 하고 있습니다.