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은행소개 윤리경영 프로그램 윤리경영 실천 프로그램

윤리경영 실천 프로그램

  • 윤리강령 제정 및 실천서약
    • 2001년 12월 임직원의 가치판단과 행동양식의 기준으로 삼고자 윤리강령을 제정하고, 선포식을 거행함으로써 임직원의 윤리경영에 대한 공감대 형성 및 실천의지를 표명하였으며,
    • 매년도 시무식 행사시 은행장을 포함한 모든 임직원이 윤리강령 실천 서약을 실시하고, 신규채용 직원도 최초 근무지 배치 전 윤리 교육 및 윤리강령 실천서약을 실시하고 있습니다.
  • 임직원 법규준수 행동기준 운영
    • 임직원이 일상적인 직무수행 과정에서 윤리강령을 준수하기 위한 구체적인 행동지침으로 금품·향응 수수 금지, 대외활동 기준과 절차, 이해상충행위 금지, 금융투자상품 매매행위 기준, 공정거래 준수, 중요정보 관리, 인터넷활용, 청렴계약제도, 자금세탁방지에 대한 윤리적 행동기준을 제시하고 있습니다.
    • 임직원은 업무수행 시 항상 동 기준을 숙지하여 행동하여야 하며 동 기준 위반사항을 인지한 경우 지체없이 보고하여야 합니다.
  • KB人의 윤리신조
    • 2013년 9월 「Story가 있는 금융」구현을 위한 신(新) 윤리경영 실천을 위하여, 기업윤리의 중요한 대상인 동시에 주체가 되는 임직원이 단지 윤리경영을 한다는 개념보다 더 나아가 기업의 가치체계로 기업이 왜 존재하는 지 말해주고 또한 어떻게 성장할 것인지에 대한 다짐을 표현한 것입니다.
  • 「적법하고 윤리적인 영업」의사결정 가이드라인
    • 「KB人의 윤리신조」를 바탕으로 기본과 원칙을 지키는 적법하고 윤리적인 영업의 의사결정을 하도록 도와주는 기준으로서,
      적법하고 윤리적인 영업을 위하여 반드시 해야 할 7行과 해서는 안 되 는 3不을 제시하고 있습니다.
  • 법규준수 자기점검 (Compliance Check) 제도
    • 임직원의 윤리·ž준법의식을 함양하고자 전 직원이 매주 월요일 업무개시를 위한 컴퓨터 부팅 시 「법규준수 자기점검 (Compliance Check)」을 하여, 업무추진 시 윤리강령 및 관련 법규를 준수하는 지 개개인 스스로 체크하도록 하고 있습니다.
  • 다양한 임직원 교육
    • 부점장이 매월 1회 이상 법규준수 및 윤리경영 관련 교육을 소속부점 직원을 대상으로 실시하도록 교육자료를 배부하고 있으며, 연수원에서 주관하는 각종 직무연수 과정에 준법 및 윤리경영 관련 교육을 포함하여 실시하고 있습니다.
    • 또한, 윤리경영에 대한 임직원 사이버연수 강좌를 마련하여 전 직원이 매년 의무적으로 이수하도록 하고 있습니다.
  • 은행장 주관 내부통제 관련 회의 개최
    • 매월 은행장 주관하에 전 경영진이 참석하는 내부통제 회의를 개최하여 내부통제 관련 현안에 대한 자문·협의를 하고,
    • 내부통제 관련 이슈사항 및 은행장의 윤리경영 의지를 공유하여 본부 및 영업점에 신속히 전파하고 있습니다.
  • 윤리경영 노력에 대한 가치향상지수(VI) 반영
    • 과거 업무관행 또는 단기적인 실적증대 등을 목적으로 불건전 영업행위나 비정상적인 방법으로 업무를 추진하여 금융질서 문란행위가 발생한 경우, 위반사항을 종합적으로 평가하여 가치향상지수(VI)에 감점 적용하고 있습니다.
  • 직원대상 아이디어 공모 실시
    • 윤리실천 및 법규준수 관련 개선방안에 대해 전 직원 대상 아이디어 공모를 실시하여,
    • 직원의 윤리 및 법규준수에 대한 관심을 높이고, 우수 아이디어에 대해서는 포상 및 제도개선에 반영하고 있습니다.
  • 임직원의 윤리의식 수준조사를 위한 설문 실시
    • 전산시스템 상에서 소속 부점 및 직원의 윤리실천을 진단할 수 있는 항목에 대한 설문조사를 실시함으로써,
    • 직원 각자의 윤리의식 수준 및 소속 부점의 윤리 실천 현황 진단을 통한 윤리의식 제고에 기여하고 있습니다.